DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Flexcraft
- Kontakt: Angelika Sieradzka
- Telefon: +48504181439
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Operator wózka widłowego bocznego - 14,93 euro brutto- Alkmaar
Praca na magazynie sieci sklepów spożywczych VOMAR.
Lokalizacja zakładu znajduje się w Alkmaar.
Opis stanowiska:
• wykonywanie transportu wewnątrz zakładowego wózkiem widłowym,
• wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka,
• prace magazynowe.
Wymagania:
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• znajomość języka angielskiego, niemieckiego bądź holenderskiego,
• terminowe i prawidłowe wykonywanie zadań w pracy,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność na minimum 3 miesiące- chcemy się z Tobą związać na jak najdłużej!
• certyfikaty na wózek boczny- aktualne,
• doświadczenie na tym stanowisku minimum 6 miesięcy.
Nasza oferta:
• stawka podstawowa wynosi 13,76 euro brutto do stawki jest dodatek 8,47 % ADV obowiązkowo do każdej godziny dzięki temu stawka wynosi 14,93 euro brutto,
• Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
• Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
• Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
• Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
• Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
• Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod numerem +48 504 181 439 Klaudia bądź wysłanie aplikacji/pytania na adres [email protected]
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.
KRAZ 273
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."