DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Flexcraft Polska
- Kontakt: Jolanta
- Telefon: +48 512489966
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma FLEXCRAFT obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO-REACHTRUCK
Miejsce pracy: Alkmaar
WYMAGANIA:
- holenderski certyfikat/ uprawnienia na reachtruck,
- angielski na poziomie komunikatywnym,
- mile widziane prawo jazdy,
- chęć współpracy na minimum 3 miesiące,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka jezdniowego,
wykonywanie transportu wewnątrzzakładowego wózkiem jezdniowym,
praca na magazynie spożywczym.
OFERUJEMY:
- pomoc w zorganizowaniu transportu z Polski do Holandii i z Holandii do biura,
- wypłaty tygodniowe -stawka 13.56 euro brutto + 8% dodatku wakacyjnego +8,44 dodatku ADV=15.78 euro brutto
- opiekę polskiego koordynatora,
- ubezpieczenie,
- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,
- dodatki zmianowe, za pracę w soboty,
- dojazd do pracy.
OSOBY ZAINTERESOWANE - KONTAKT- tel. +48 512 489 966 lub [email protected]
Flexcraft Sp. z o.o. jest międzynarodową Agencją Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 273. Oferta pracy tymczasowej
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."