DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 480-500 EUR/tydzień
- Firma: Kariera w Holandii
- Kontakt: Adrian
- Telefon: +48600134877
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
PRACOWNIK MONTAŻU BRAM, DOKÓW, RAMP - ALKMAAR - HOLANDIA
Poszukujemy pracowników do holenderkiej firmy Hörmann w Alkmaar. Praca polega na montażu części stalowych, elementów hydraulicznych, silnika do bram, bram garażwowych, doków, ramp itd. Prosty montaż elementów mechanicznych i elektrycznych. Umiejętności w pracy z suwicą będą atutem. Godziny pracy: poniedziałek-czwartek 15:00-24:00 Jeśli chcesz, możesz dołączyć do zmiany dziennej w piątek, aby pracować więcej godzin, na przykład od 10:00 do 14:45 lub od 11:00 do 14:45.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 480 €/500 € netto tygodniowo przez 40 godzin
- Opłacony jednoosobowy pokój blisko miejsca pracy
- Ubezpieczenie opłacone
- Wypłaty tygodniowe. Nadgodziny dodatkowo płatne
- Stała praca
Wymagane umiejętności:
- Doświadczenie w pracach technicznych
- Praca i myślenie zorientowane na jakość.
- Język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
- Samochód + prawo jazdy
- Otwartość i chęci do pracy
Posiadamy również projekty w różnych rejonach Holandii z kilku wiodących agencji pracy. Jesteśmy w stanie dopasować prace do Twoich oczekiwań.
APLIKUJ przez stronę https://karierawholandii.pl/formularz-zgloszeniowy/ lub mailowo [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."