DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PHU Lu-Mar
  • Kontakt: Luiza
  • Telefon: +48510099529
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy pracowników w zakładzie produkcji mięsa na terenie Holandii w okolicach Amsterdamu.


  •  Pracuje tam około 20 osób 8 narodowości. 
  • Praca jest na jedną zmianę od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 – 15:00.  
  • Zdarzają się również nadgodziny. 
  • Temperatura panująca na zakładzie to od 7’C do 8’C.
Obowiązki:
  • Praca przy produkcji kiełbasek
  • Obsługa maszyn produkcyjnych (do mielenia, ważenia, pakowania itp)
  • Kontrola jakości produktów
  • Dbanie o czystość w miejscu pracy
Co oferujemy
  • Wynagrodzenie +/- €2197 netto miesięcznie
  • Wynagrodzenie +/- €507 netto tygodniowo
  • Wynagrodzenie za godzinę €14/h brutto
  • Dodatek za prace w zimnie €10,80 netto tygodniowo nie uwzględniony w wyżej wymienionym wynagrodzeniu
  • Stała praca, 38 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • 25 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym wynagrodzeniu
  • Rekompensata kosztów dojazdu
  • Możliwość ubezpieczenia grupowego w Holland-Zorg, nie uwzględniona w wynagrodzeniu tygodniowym
  • Wypłata wynagrodzenia co tydzień
  • Możliwość stałego zatrudnienia
  • Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe
  • Akcja: F2F
  • Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów

Czego potrzebujemy
  • Posiadasz własne zakwaterowanie w okolicach Amsterdamu
  • Posiadasz własny transport
  • Motywacja i tężyzna fizyczna
  • Gotowość do podjęcia pracy na stałe
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."