DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Iwona
  • Telefon: 663112789
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker


Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: Order Picker


OPIS STANOWISKA

Praca polega na zbieraniu zamowień za pomoca wózka OPT oraz skanera ręcznego w firmie zajmującej się eksportem ozdób świątecznych. 

Praca ma zmienny charakter i może być wykonywana na stojąco jak również w pozycji schylonej.

Do obowiązków pracownika należy również dbanie o bezpieczeństwo oraz utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy.

WYMAGANIA

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

  • Znajomość języka angielskiego , niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu A2/B1

  • Motywacja

  • CV (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym)

  • Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej

  • Prawo jazdy kat.B

  

OFERUJEMY

  • Ubezpieczenie NL

  • Zakwaterowanie 
  • Serwis (opieka polskich rezydentów)

  • Zwrot kosztów dojazdu lub możliwość otrzymania auta służbowego

  • Praca 2 zmianowa od poniedziałku do piątku

    • zmiana ranna  06:00 do 14:00

    • zmiana popoludniowa  14:00 do 22:00

  • Wypłaty w systemie tygodniowym lub 4 tygodniowym 

  • Płacę 11,77 eur brutto/h ( od 23 lat)  + dodatek zmianowy 8,43 %  ( łącznie 12,76 eur brutto h ).

  • Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dluzszy okres czasu

 

KONTAKT

Biuro Piła
ul.Okrzei 19/1
64-920 Piła
tel +48 663 112 789
tel  +48 796 901 049
Wiatrak-Jobs (KRAZ 14959) 
Oferta pracy tymczasowej.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."