DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Praca w szklarni

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy.

TULIPANY / SZKLARNIA KWIATY - praca Holandia - OD ZARAZ - DUŻO godzin!
Miejsce: Holandia, Aalsmeer
Nr referencyjny: NL-TUL/2022


Opis:

  • prace przy kwiatach na szklarniach/magazynach
  • zrywanie tulipanów, inne prace pielęgnacyjne 

 

Wymagania:

  • gotowość pracy 40 godz tygodniowo i więcej
  • gotowość do pracy od zaraz
  • język angielski mile widziany
  • doświadczenie NIE wymagane

 

 

Oferujemy:
• holenderska umowę o pracę
• stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
• dodatkowo płatne godziny urlopowe
• stała współpraca
• zakwaterowanie
• firmowy dojazd do i z pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny  517017884, 518891884, 517362797 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]

Zapraszamy do kontaktu.

 

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."