STROIKI, OZDOBY / HALE, MAGAZYNY - PRACA HOLANDIA - OD ZARAZ - DUŻO GODZIN!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy osoby do:
 

STROIKI, OZDOBY / Hale, Magazyny - praca Holandia - OD ZARAZ - DUŻO godzin!
 Miejsce: Holandia, Aalsmeer
Nr referencyjny: NL-STR/2022


Opis stanowiska:
  • układanie stroików według szablonu
  • układanie kompozycji według szablonu
  • praca na halach magazynowych


Wymagania:
  • prawo jazdy jest atutem
  • chęć do pracy od zaraz
  • język angielski jest mile widziany


Oferujemy:
  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie TYGODNIOWE zawsze na czas
  • dodatek wakacyjny oraz godziny urlopowe
  • DUŻO godzin pracy
  • nadgodziny płatne z EXTRA dodatkiem
  • możliwość długiej współpracy
  • zakwaterowanie
 

Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 518891884, 517362797 lub CV przesłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.


 
 
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."