DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: HolandiaJobs
  • Kontakt: Natalia Potocka
  • Telefon: 504 249 677
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pakowacz

PRACOWNIK  NA PAKOWANIE I UKŁADANIE BUKIETÓW POSZUKIWANY


Szukamy pracowników do jednej z największych giełd kwiatów w Holandii, w miejscowości Aalsmeer.


Opis stanowiska:


*Układanie bukietów z różnego rodzaju kwiatów ciętych
*Tworzenie kompozycji według wzoru
*Sortowanie kwiatów
*Praca przy indywidualnym stanowisku
*Przygotowywanie bukietów do dalszego procesu podróży do klienta

Wymagania:


*Motywacja i chęć do pracy
*Dyspozycyjność na dłuższy okres pracy
*Gotowość na dojazd do pracy rowerem
*Każdy pracownik musi mieć swoje buty robocze z blachą oraz ciepłą kurtkę
*Osoby z doświadczeniem mile widziane, ale nie wymagane

Warunki pracy:


*Praca na hali z niską temperatura
*Opieka koordynatora
*Przyjazna atmosfera pracy

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:


*Koszt zakwaterowania wynosi €16,15 za dzień
*Każdy pracownik otrzymuje Et-regeling przy tym zakwaterowanie wychodzi ok. €90 za tydzień - w zależności od przepracowanych godzin
*Kosz ubezpieczenia co 4 tygodnie €134,04

Wynagrodzenie:


*Wynagrodzenie początkowe wynosi €11,16 brutto/h
*Dobra praca jest wynagradzana podwyżką stawki podstawowej
*Dodatki za nadgodziny oraz za soboty, niedziele i święta
*Powyżej przepracowanych 10 godzin w ciągu dnia dodatek 126%
*Powyżej przepracowanych 40 godzin od poniedziału do soboty dodatek 126%
*Gdy pracownik pracuje 6 dzień i jest to sobota oraz w tygodniu przepracowane 40 godzin to sobotę będzie miał płaconą 150%
*Niedziela i święta płacone 200%
*Wynagrodzenie jest płacone co 4 tygodnie - jest możliwość zyskania zaliczki

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."