DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

ORDER PICKER - Pracownik MAGAZYNOWY – praca Holandia - od zaraz!! DUŻO godzin

Miejsce pracy: Holandia, Aalsmeer
Nr referencyjny: NL-ORD

 

Opis:

  • Zbieranie zamówień (kwiaty)
  • Przyjmowanie i rozkładanie kwiatów


 Wymagania:

  • język angielski – komunikatywny
  • dostępność od zaraz


Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne na czas
  • możliwość pobierania ZALICZEK
  • dodatek wakacyjny wypłacany na bieżąco
  • dodatki za godziny urlopowe
  • nadgodziny z EXTRA dodatkiem
  • DUŻO GODZIN!!!
  • zakwaterowanie
  • stabilne zatrudnienie

 


Prosimy o kontakt tel 518891884, 517017884, 517362797, 518891884 lub CV przesłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu



Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."