Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich

Stawka godzinowa: 15.21 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny = 16.48 EUR

Coster Benelux & Scandinavia B.V. z produkuje aerozole, spraye i produkty dozujące dla firm w krajach Beneluksu i Skandynawii. Firma znana jest z nowych pomysłów i wysokiej jakości produktów, które odpowiadają potrzebom klientów.

Miejsce pracy: Zwolle, Holandia

Jako pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za linię produkcyjną - do Twoich zadań należeć będzie:

• obsługa maszyn,

• montaż części,

• kontrola produktów pod kątem jakości oraz zapewnienie sprawnego i wydajnego przebiegu procesu produkcyjnego,

• utrzymanie porządku w miejscu pracy.

  Miejsce pracy jest dość hałaśliwe, więc firma zapewni ochronę słuchu.

Będziesz pracować od poniedziałku do piątku na zmiany poranne, popołudniowe i nocne. Zmiana poranna trwa od 07:00 do 15:00, popołudniowa od 15:00 do 23:00, a nocna od 23:00 do 07:00. Za pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych otrzymasz dodatki.

Przez pierwsze trzy tygodnie będziesz uczestniczyć w szkoleniach, aby poznać firmę i czynności związane z pracą. Na stołówce otrzymasz darmowe świeże owoce, kawę, herbatę i zupę.

Twoja praca oferuje:

• Stabilny grafik

• Możliwość otrzymania bezpośredniej umowy umowy

• Bezpłatne posiłki na zmianie popołudniowej lub nocnej

• Darmowy ser w czasie przerw

• Stołówka oferująca darmowe owoce

• Stołówka z możliwością samodzielnego przygotowywania posiłków (lodówka/ mikrofalówka)

• Zapewniona odzież robocza

Co OTTO może Ci zaoferować jako agencja pracy?

·       Ubezpieczenie za €35,58 tygodniowo (aby pomóc pracownikom w pokryciu kosztów rząd Holandii wypłaca specjalny dodatek - 123,00 € miesięcznie bezpośrednio na Twój rachunek bankowy. Pomożemy Ci go uzyskać!)

·       Zakwaterowanie płatne €126,56 tygodniowo*

·       Bezpłatny transport do pracy (OTTObusem, rowerem lub rowerem elektrycznym)

·       Dostęp do aplikacji myOTTO w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin i odpowiedzi na wszystkie inne pytania!

·       Pomagamy w zorganizowaniu przejazdu z Polski – jeśli potrzebujesz ;-)

*także w przypadku kosztów zakwaterowania Holenderski urząd skarbowy oferuje pracownikom tymczasowym wyrównianie. Głównym kryterium uczestnictwa w tzw. regulacjach ET jest posiadanie „podwójnych” kosztów zakwaterowania. Większość kandydatów może więc ubiegać się o te korzyści podatkowe i jeśli wymieni całe swoje zwroty lub przydziały otrzymywane w związku z kosztami eksterytorialnymi na wynagrodzenie brutto, koszt netto zakwaterowania wyniesie około 70-80 € tygodniowo (dokładna wysokość będzie zależała od Twojej stawki godzinowej i dodatków).

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B1)

Dołącz do zespołu jako pracownik produkcji!