DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 1 730-2 210 EUR/m-c
- Firma: PHU Lu-Mar
- Kontakt: , Luiza Krupa-Hut
- Telefon: +48510099529
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Operator maszyn w fabryce
hamburgerów wegetariańskich
• Miasto Zoeterwoude
Obowiązki:
• obsługiwanie zaawansowanych technicznie maszyn produkcyjnych (Multivac, JR, SR)
• ustawianie, sprawdzanie i dostosowanie maszyny w celu doskonalenia procesów i ich wydajności
• konserwacja maszyny
• zarządzanie zespołem
• kontrola jakości produktu końcowego (hamburgerów wegetariańskich) na podstawie checklisty
• sprawdzanie grubości, średnicy, temperatury i jakości wysmażenia.
• wypełnianie list kontrolnych
Co oferujemy :
• Wynagrodzenie +/- €1730 - €2210 netto miesięcznie przy 40 godzinach
• Wynagrodzenie +/- €400 - €510 tygodniowo + dodatek zmianowy 112%
• Stawka €13,25 brutto za godzinę
• Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
• Holenderska umowa o pracę, dostępna również w języku polskim i angielskim
• 20 płatnych dni urlopowych w roku, nie wliczonych do tygodniowego wynagrodzenia
• Komfortowy pokój dwuosobowy w domu rodzinnym
• Zwrot kosztów podróży praca-dom-praca
• Zwrot kosztów podróży z zagranicy w formie rozliczenia podatkowego
• Możliwość ubezpieczenia zdrowotnego
• Wypłata wynagrodzenia w systemie tygodniowym
• Możliwość stałego zatrudnienia
• Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe
• Akcja: F2F
• Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów
Czego potrzebujemy
• Jesteś zmotywowany i chętny do podjęcia pracy na długo
• Posiadasz doświadczenie jako operator maszyn w branży spożywczej, doświadczenie w pracy jako kontroler jakości będzie dodatkowym atutem
• Dobrze komunikujesz się w języku angielskim lub holenderskim w mowie i piśmie
• Posiadasz własne zakwaterowanie w okolicy Zoeterwoude, Zoetemeer, Leiden, Den Haag
• Posiadasz własny transport
• Jesteś gotowy do podjęcia pracy w chłodnych warunkach
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."