DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: werk team
  • Kontakt: artur koniecz
  • Telefon: 0048660501166
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Biuro pośrednictwa pracy Werk Team  dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik produkcji- pakowanie i bukietowanie -akcja na DZIEN MATKI  13 dni pracy

Oferta nr 55/20

Miejsce pracy:  S Gravezande-cała Holandia
Stawka: 13,27 €/h brutto

Start pracy od  27.04 do 10.05. 2024

Opis stanowiska:

  •        Kompletowanie i układanie kwiatów ciętych i doniczkowych do kartonów
  •        Pakowanie i pielęgnacja kwiatów ,bukietowanie
  •         Praca od 7.00-17.00 i  w weekendy
  •         Praca min.10 godz dziennie
  •         Pakowanie kwiatów w wiadra,folie,kartony do wysyłki
  •         Wyjazd na Dzień Matki 27.04  a  praca do 10.05 i powrót do PL

Wymagania:

  •   Dyspozycyjność
  •   Zaangażowanie i dokładność
  •   Gotowość do pracy
  •   Język obcy wymagany nie wymagany
  •   Pomoc polskiego koordynatora
  •  Praca również dla par

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
  • Zakwaterowanie płatne max za 13 h przepracowanych czyli 32,50€
  • Ubezpieczenie płatne 36€ brutto/tydzień
  • Dojazd do pracy autobusem
  • Autokar organizowany z Polski 75€ za osobę a powrót pokrycie z przepracowanych godzin 9,5 godz
  • 35 h pracy netto około 350€ a 45 h pracy około 450€ na rękę
  • Około 120 godz pracy za ten okres 13 dni
  • Wyjazd z Polski-Tychy,Radomsko,Olesno,Kluczbork,Opole,Częstochowa,Wrocław

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel.0048 660501166

 

lub przesłanie cv wraz z klauzulą na adres [email protected]

ZGODY WYMAGANE: *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."