dodano ponad rok temu
SPAWACZ MIG MAG
Zevenaar Holandia
15.24 EUR / h
Wyświetleń: 2324Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Zatrudnimy na stanowisko SPAWACZ. Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy spawacza - jesteś idealnym kandydatem! Firma przetwarza produkty ze stali, stali nierdzewnej i aluminium - spawanie od pojedynczych sztuk do małych serii, od prac konstrukcyjnych w budowie maszyn po prace widoczne w budownictwie wnętrz.
Do twoich obowiązków będzie należeć:
- spawanie elementów stalowych i aluminiowych
- obsługa narzędzi ręcznych do obróbki metalu
- sprawdzanie jakości wykonanych prac spawalniczych
- czytanie rysunków technicznych
- przygotowanie elementów do spawania
- spawanie konstrukcji metoda MAG 135
- kompleksowa obsługa urządzeń spawalniczych
- wykonywanie prac ślusarskich związanych z procesem przygotowania: cięcie, łączenie profili, skręcanie elementów
- wykonywanie prac zgodnie z przyjętym planem zadań
- docelowo obsługa robota spawalniczego
- praca w systemie zmianowym
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- motywacja do pracy
- odpowiednie kwalifikacje zawodowe
- gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Holandii
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
- zdolności manualne potrzebne do wykonywania różnych prac technicznych
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej
- inicjatywa i zaangażowanie w pracę
- zakwaterowanie €100.00 tygodniowo
- ubezpieczenie €33.46 tygodniowo
- zakwaterowanie w hotelach lub bungalach (pokoje max. 2 osobowe)
- hotele i bungale posiadają bardzo wysok standard
- wynagrodzenie spawacza MIGM MAG €15.24 brutto/h + dodatki zmianowe
- wynagrodzenie pracownika na produkcji €12.39 brutto/h + dodatki zmianowe
- dodatek 114% rano i po południu
- dodatek 120% nocą jeżeli będzie taka zmian
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).