dodano 12 miesięcy temu
Praca Holandia | Pracownik produkcji | Również dla par | Bez języka | Z zakwaterowaniem | €12,22
Zeewolde Holandia
Wyświetleń: 2129Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Gotów działać? Przyjedź i dołącz do nas! Szukamy osób aktywnych i zdeterminowanych, które chcą podjąć wyzwanie w świecie produkcji spożywczej. Zapraszamy Cię do naszego zespołu w Zeewolde jako pracownik produkcji!
Do Twoich zadań będzie należało:
- Pakowanie podzielonych partii drobiu i produktów drobiowych,
- Kontrola jakości produktów,
- A jeśli porozumiewasz się w języku angielskim, możesz pracować w dziale ekspedycji, gdzie będziesz odpowiedzialny za przyjmowanie towarów, przyjmowanie i wydawanie przesyłek i wiele innych.
Co otrzymasz od nas:
- Stawkę gwarantowaną €11,51 + €0,71 dodatku ADV,
- Dodatki wakacyjny 10,82% oraz urlopowy 8,33% do każdej przepracowanej godziny,
- Cenimy Twój czas, dlatego za każdą nadgodzinę płacimy 125%-150% stawki podstawowej,
- W soboty stawka 115%-150%, w niedzielę możesz zarobić nawet 200%,
- 100% legalną holenderską umowę o pracę,
- Wypłaty co tydzień na Twoim koncie,
- Zakwaterowanie w w pobliżu miejsca pracy,
- Transport do i z pracy,
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Gotowości do pracy w chłodnych warunkach (2-4°C), w systemie dwuzmianowym,
- Dyspozycyjności do pracy na dłuższy okres,
- Chęci oraz motywacji do pracy,
- Prawo jazdy (mile widziane).
Jeśli zainteresowało Cię to ogłoszenie, wyślij swoje CV lub zadzwoń do nas. Z przyjemnością odpowiemy na Twoje wszystkie pytania!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).