DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-14 EUR/h
- Firma: AB Midden Nederland
- Kontakt: AB Midden Nederland
- Telefon: 0302292252
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dołącz do grona ludzi, którzy lubią swoją pracę! Będziesz pracować przy zbieraniu zamówień w magazynie za materiałami ogrodniczymi
Praca w przyjaznym zespole
Praca na jedną zmianę
Order picker w magazynie ogrodniczym
Woerden
WYMAGANIA:
- Komunikatywnej znajomość języka angielskiego
- Min. 6 miesięcy doświadczenia w pracy ze skanerem ręcznym
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Będziesz zbierać i przygotowywać zamówienia za pomocą skanera ręcznego
OFERUJEMY:
- Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
- Cotygodniowe wypłaty
- Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo
- Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
- Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
- Opiekę koordynatora
- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- Praca w Holandii
Zainteresowała Cię ta oferta? Nie czekaj dłużej i aplikuj już teraz. Masz pytania? Zadzwoń do mnie pod numer +48786056214 Do usłyszenia!
Nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na prace na terenie Holandii.
Nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na prace na terenie Holandii.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."