
Osoby do produkcji kanapek (Holandia)
OSOBY DO PRODUKCJI KANAPEK
OPIS OFERTY PRACY:
Praca na linii przy produkcji kanapek, które trafiają później jako posiłki w samolotach.
Praca na długo, na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem. Praca od poniedziałku do piątku
możliwe także pracujące weekendy. System pracy jednozmianowy od 07.00-15.00/16.00. Praca
w Alphen aan den Rijn, dojazd do pracy służbowym samochodem.
WYMAGANIA:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą
- brak sztucznych rzęs, paznokci, piercingu
- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
STAWKA PODSTAWOWA: 14.06€ brutto ( obowiązuje stawka wiekowa) + dodatki za pracę w
weekendy i w nadgodzinach.
WARUNKI ZATRUDNIENIA
Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony.
Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.
WYNAGRODZENIE
Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze
wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość
pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na
konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa
tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po
odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie
różnić się od faktycznie uzyskanego.
DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu
ZAKWATEROWANIE koszt zakwaterowania 125 € tygodniowo od osoby
odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i
mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe
- mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę,
wifi, polska TV
- kuchnia i łazienka wspólna do podziału
- pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani
razem w pokoju
- zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w
miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk,
Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek
Van Holland,Wateringen,De Lier
DOJAZD DO PRACY Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi
samochodami
UBEZPIECZENIE
Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt
ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje
możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€
miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w
tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc
jedynie posyłając kontakt do przewoźnika
PRZYJAZD DO Holandii
Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 NIE
MA MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH
NOCNYCH
WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI
-aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO
- własny adres e-mail
-własny nr telefonu
WYMAGANE DOKUMENTY DO HOLANDII CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ
- ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport
- BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie,
zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia
duplikatu)
- Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO
(IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu
- Prawo jazdy- jeżeli posiadasz
- Własny adres e-mail
- pościel/ kołdrę/ poduszkę
- przybory toaletowe
- odzież do pracy (dres, legginsy,)
- obuwie do pracy trampki, adidasy
- dokumenty