PRACA PRZY PRODUKCJI JAJEK. PRACA OD ZARAZ!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Contrain
  • Kontakt: Joanna Małek
  • Telefon: 600 877 477
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

14,40 € brutto/h*
Holandia, Weert
Produkcja
Praca stała

Jeśli marzysz o przyjeździe do malowniczej Holandii to ta oferta jest dla Ciebie! Dla naszego klienta poszukujemy pracowników przy produkcji jajek. Jeśli jesteś uważny, odpowiedzialny, potrafisz wykazać własną inicjatywę ta praca jest właśnie dla Ciebie.

Nie czekaj ! Aplikuj!

Szczegóły:

  • czyszczenie maszyn linii produkcyjnej,
  • obsługa maszyn,
  • sprawdzanie poprawności pracy maszyn,
  • rozwiązywanie problemów (technicznych) linii produkcyjnej,
  • praca stojąca wymagająca koncentracji,
  • proste prace porządkowe
  • wymagana znajomość języka angielskiego.

Atuty pracy:

  • stawka: 14,40 € brutto/h*
  • dodatkowo płatna praca w soboty (+150%)
  • dodatkowa płatna praca w niedzielę (+200%)
  • praca idealna na par,
  • system pracy zmianowy
  • dodatki urlopowe
  • zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,
  • atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie euro (€)
  • wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy
  • wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracy

Dzięki polskiej umowie:

  • odkładasz środki na emeryturę w Polsce
  • zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
  • nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych

*stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnym

Agencja zatrudnienia - numer wpisu 5612

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email:  [email protected] lub [email protected]

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."