oferta bezpłatna
dodano ponad rok temu
Praca za granicą | Produkcja | Pracownik produkcji | €14,02 + dodatki | Z zakwaterowaniem
Warmenhuizen Holandia
Wyświetleń: 2304Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Dołącz do Naszego Zespołu w Malowniczej Holandii!
Czy marzysz o pracy, która nie tylko zapewni Ci stabilność finansową, ale również wzbogaci Twoje życie o nowe doświadczenia? Przyłącz się do nas jako Order Picker i odkryj fascynujący świat logistyki w urokliwym kraju tulipanów!
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Pracując u nas, będziesz częścią zgranego zespołu z różnych krajów, co pozwoli Ci poznać nowych ludzi i kultury.
- Oferujemy możliwość awansu, co pozwoli Ci zdobywać nowe umiejętności i rozwijać się zawodowo.
- Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie €14,02/h.
- Cenimy Twoją pracę i czas, dlatego za każdą nadgodzinę otrzymasz 125% - 200%.
- Będzie Ci się naliczał również dodatek urlopowy i wakacyjny 19% do każdej przepracowanej godziny.
- Różnorodność obowiązków: Jako Order Picker będziesz odpowiedzialny za pakowanie, etykietowanie oraz ważenie gotowych wyrobów mięsnych typu szaszłyki lub hamburgery.
- Z nami masz wszystko co potrzebujesz na miejscu: zakwaterowanie w pokojach max 2-osobowych z dostępem do wi-fi, transport do pracy i ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania:
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi technicznych
- Chęć do pracy w zespole i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
- Jeśli jesteś osobą energiczną, pełną pozytywnej energii i gotową podjąć nowe wyzwania, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Nie zwlekaj! Wyślij swoje CV, a my oddzwonimy do Ciebie ze szczegółami! Lub zadzwoń bezpośrednio do mnie na +48 609 696 001. Odkryj nowe horyzonty w Holandii razem z nami. Czekamy na Ciebie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).