DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-13 EUR/h
  • Firma: AB Midden Nederland
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon: 0302292252
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Gdzie będziesz pracować?

Będziesz pracować w firmie zajmującej się produkcją mydła w postaci stałej i płynnej, w tym mydła hotelowe i do golenia, mydła lecznicze, a także żele pod prysznic, balsamy do ciała oraz olejki do masażu i kąpieli w Vuren. Pracę będziesz wykonywać w systemie jednozmianowym, w hali w normalnej temperaturze.

Praca od 7:00 do 17:00

Między lipcem i sierpniem będziesz mieć 3 tygodnie przerwy,w tym okresie zakład jest zamknięty (tydzien 30+31+32)

Pracownik produkcji w fabryce z kosmetykami

Vuren


WYMAGANIA:

  • Prawo jazdy
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Będziesz obsługiwać linię produkcyjną
  • Będziesz pakować produkty
  • Etykietować
  • Napełniać butelki płynem (przestrzeganie ścisłych wymogów i procedur jakościowych)

OFERUJEMY:

  •  Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo
  • Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
  • Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
  • Opiekę koordynatora
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • Praca w Holandii

Zainteresowała Cię ta oferta?
Nie czekaj dłużej i aplikuj już teraz. Masz pytania zadzwoń do mnie pod numer telefonu +31634385407. Do usłyszenia!
Nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na prace na terenie Holandii.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."