dodano około rok temu
Spawacz - od 550€ netto/tyg - Vriezenveen/Netherlands
Vriezenveen Holandia
550-700 EUR / tydzień
Wyświetleń: 1635Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Z zakwaterowaniemOd zaraz
Opis stanowiska
Będziesz pracował w firmie która projektuje i produkuje wysokiej jakości części prasowane i zespoły spawane z blachy stalowej dla wiodących międzynarodowych klientów.
Firma jest producentem wysokiej jakości części tłoczonych i zespołów spawanych z blachy stalowej. Koncentruje się między innymi na dostarczaniu produktów do takich branż jak: rolnictwo (maszyny rolnicze), transportu (części do samochodów dostawczych i naczep), rzemysł budowalny ( sprzęt budowalny) i wiele innych.
Opis stanowiska
- Przygotowujesz i wykonujesz prace spawalnicze
- Spawasz konstrukcje na podstawie rysunku technicznego
- Spawanie części do wózków widłowych oraz obudów kabin
- Spawanie Mig-Mag i procesem spawania 135
- Szlifowanie i wykańczanie również należy do Twoich obowiązków
- Pracujesz z blachą o grubości od 1,5 do 6 mm
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku oparte certyfikatem
- Znajomość rysunków technicznych
- Spawanie metodą Mig/Mag
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Mile widziana znajomość języka Niemieckiego lub Holenderskiego na poziomie komunikatywnym
- Mile widziane prawo jazdy, ale nie jest to warunek konieczny
Warunki pracy
- praca na 2 zmianach
- zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00
- druga zmiana w piątki 13:00 - 20:00
- dojazd do pracy rowerem - 4 lub 6 km w zależności od lokacji
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
- koszt zakwaterowania: €105.00 / tydzień
- koszt ubezpieczenia €33.46 brutto / tydzień
Wynagrodzenie
- wynagrodzenie od €15.40 do €17.58 brutto/h
- wynagrodzenie zależne od doświadczenia
- około €550.00 netto/tydzień po odjęciu zakwaterowania i ubezpieczenia
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).