Lokalizacja: Venray, Holandia

Sektor: Logistyka

Kategoria: Pracownik magazynu

Wynagrodzenie: €14.06 €/H + 1.52% ATV + 8.33% (dodatek wakacyjny)

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na cały etat

Akceptowane języki: angielski, holenderski

JingDong Logistics jest jedną z największych azjatyckich firm logistycznych, która rozszerzyła swoją działalność na Europę – a dokłądniej Holandię. W magazynie w Venray ma miejsce zarządzanie i dystrybuowanie paczek producenta bielizny.

JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ TWOJA PRACA

Jako pracownik magazynu zadbasz o sprawny przebieg całego procesu. Za pomocą list zamówień zbierzesz, posegregujesz i sprawdzisz produkty. Następnie będziesz pakował towar i przygotowywał paczki do wysyłki do klientów. Jeśli posiadasz certyfikat wózka wysokiego składowania lub wózka widłowego, masz możliwość pracy na stanowisku operatora.

Harmonogram pracy

Będziesz pracować od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym od 06:00 do 15:00 i od 15:00 do 00:00, dzięki czemu zyskasz elastyczny harmonogram. W zależności od obciążenia masz możliwość wyrabiania nadgodzin w weekendy – w godzinach standardowych (06:00-15:00/15:00-00:00) lub na zmianie dziennej – od 09:00 do 18:00. Za pracę wieczorami i w weekendy otrzymasz dodatki.

Pokaż swoją motywację i zyskaj możliwość odbycia szkoleń na wyższe stanowiska. Dołącz do tego sympatycznego zespołu jako pracownik magazynu!

Obowiązki

• Foliowanie

• Pakowanie

• Praca na zmianie popołudniowej

• Praca od poniedziałku do niedzieli

• Praca stojąca

• Praca w ciepłym otoczeniu

• Praca w elastycznym systemie zmianowym

• Praca w różnych działach

• Praca wymaga chodzenia

• Praca z odzieżą

• Skanowanie

• Sortowanie

• Sztaplowanie

• Zbieranie zamówień

Wymagania:

• znajomość j. angielskiego

• gotowość do pracy również w weekendy

• sprawność do wykonywania pracy fizycznej

Twoja praca oferuje:

• Zorganizowane zakwaterowanie

• Transport do pracy i z powrotem

• Możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy

• Biuro OTTO w miejscu pracy i telefoniczna pomoc 24/7

• Możliwość otrzymania kontraktu na fazie C

• Możliwość rozwoju i przejścia na kontrakt bezpośredni

• Cotygodniowe wypłaty

• Umowa o pracę tymczasową na cały etat

• Gwarantowane godziny pracy

• Ubezpieczenie zdrowotne

Klauzula RODO

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. 

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. 

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.