DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 380 EUR/tydzień
- Firma: Konektia
- Kontakt: Edyta
- Telefon: 789207797
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
POSZUKUJEMY AKTUALNIE OSÓB NA STANOWISKO :
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO HEFTRUCK, REACHTRUCK/ EPT
Miejsce pracy: Holandia, VENRAY ROOSENDAAL
Opis stanowiska:
- wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka,
- różne prace magazynowe.
Wymagania:
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- znajomość języka angielskiego, bądź holenderskiego na poziomie komunikatywnym
- terminowe i prawidłowe wykonywanie zadań w pracy,
- mile widziane prawo jazdy kat. B,
- certyfikaty na wózek przedni/boczny - warunek konieczny
Nasza oferta:
- legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
- pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
- stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
- zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę, w domach szeregowych, pokoje 2 osobowe
- ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- atrakcyjne wynagrodzenie, tygodniowe wypłaty
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
Zapraszamy do współpracy.
Dysponujemy wieloma ofertami pracy (szklarnie oraz magazyny; orderpicker, załadunek -rozładunek) w Holandii.
Proszę o wysyłanie CV z dopiskiem wózek widłowy, wraz z ważnym certyfikatem na adres [email protected],+48 789207797
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."