

Kontroler jakości w Oliver-Tolas Healthcare Packaging
Miejsce
pracy - Venray, Holandia
Branża - Produkcja
Stanowisko -
Pracownik produkcji
Wynagrodzenie - 13,
68 € za godzinę
Rodzaj zatrudnienia
- Umowa o pracę na czas określony
Akceptowane języki
- Holenderski, Angielski
Oliver-Tolas Healthcare Packaging jest światowym
liderem rozwijającym się w środowisku medycyny i medycznych opakowań.
Jako kontroler jakości, będziesz pracować na dwóch działach: dział kontroli
jakości i dział pakowania, będziesz odpowiedzialny za wysokiej jakości paczki.
Na dziale kontroli jakości, będziesz sprawdzał jakoś i skupiał się na
szczegółach i na błędach, które mogą pojawić się podczas procesu. Na dziale
pakowania, będziesz zarządzać zamówieniami oraz pakować produkty. Asortyment
składa się z torebek, wieczek wykrojonych, rolek, dyspenserów i innych
produktów medycznych. Ze względu na higienę, która jest priorytetem w firmie,
środowisko pracy jest bardzo czyste i schludne, dlatego nie można nosić ani
makijażu ani biżuterii.
Będziesz pracować w systemie zmianowym od 6:00 do 14:30 i od 14:30 do 23:00, za
które dostaniesz dodatki. Będziesz mieć możliwość pracy na nadgodziny, co
oznacza dla ciebie wyższą pensję.
Pracuj z jednymi z najlepszych w okolicy i zostań częścią świetnego zespołu.
Dołącz jako Kontroler Jakości!
Obowiązki
- Sortowanie produktów
- Pakowanie produktów
- Przygotowywanie zamówień
- Etykietowanie paczek
- Przenoszenie paczek o różnej wadze
- Praca w czystym środowisku
Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Dobra kondycja fizyczna
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Dostępność na dłuższy okres
- Znajomość języka holenderskiego oraz/albo języka angielskiego
Oferujemy
• Płatności
tygodniowe
• Gwarantowane
godziny pracy
• Zorganizowane
zakwaterowanie
• Transport do/z
pracy
• Ubezpieczenie
zdrowotne
• Program
lojalnościowy
• Rekrutacja online
• Aplikacja MyOTTO
• Pomoc 24/7
Klauzula RODO
Klikając w przycisk
„Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne
do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany
Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru
Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu,
VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON
021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem:
23365; kapitał zakładowy: 3 683 550, 00 ZŁ (dalej zwany Administratorem)
zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych
zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na
stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę
kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane(małpa)ottoworkforce.pl.ttoworkforce.pl.
Klauzula RODO
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.