oferta bezpłatna
dodano 5 miesięcy temu
Załadunek/Rozładunek & EPT | Pakstation Venlo BV | €13,68 – €27,36
Venlo Holandia
13.68-27.36 EUR / h
Wyświetleń: 303Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Od zarazZ zakwaterowaniemBez doświawdczeniaBez znajomości języka
Załadunek/Rozładunek & EPT | Pakstation Venlo BV | €13,68 – €27,36
Zakres obowiązków:
- załadunek i rozładunek ciężarówek z warzywami z pomocą wózka EPT.
Stawka:
€13,68h brutto
Dodatki zmianowe:
- od poniedziałku do soboty (zmiana nocna) : 00:00 – 06:00 – 140% = €19,15
- nadgodziny od poniedziałku do piątku (powyżej 38h pracy tygodniowo) i soboty – 135% = €18,46
- niedziele 200% = €27,36/h brutto
Godziny pracy:
1 zmiana: 7:00 – 15:30
2 zmiana: 15:30 – do ok. 00:00
Praca możliwa również w soboty- 5 do 6 dni w tygodniu.
Oferujemy:
- dodatek urlopowy: 8,70% – € 4871.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )*
- dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 3500.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )*
- cotygodniowe wypłaty !
- darmowy dojazd do pracy
- ubezpieczenie
- kontrakt holenderski
- nadgodziny 125% -150%
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
- pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura
Wymagania:
- mile widziane prawo jazdy
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€118,80 tyg. – zakwaterowanie
€38,58 tyg. – ubezpieczenie
Pamiętaj:
- pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy
- każdy pracownik musi mieć własne obuwie robocze lub zakupić je na miejscu od agencji – koszt €15,00
- każdy pracownik musi zakupić osłonę ochronną na materac – koszt €15,00
- dojazd do pracy jest rowerem (do 10km), rowerem elektrycznym (do 15km) lub samochodem (powyżej 15km) – środki transportu są wydawane przez agencję
- pracownik musi zabrać ze sobą pościel, podstawowe przybory kuchenne (kubek, sztućce, talerz) oraz wszelkie rzeczy osobistego użytku
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).