oferta bezpłatna


dodano 15 dni temu
Załadunek i rozładunek kontenerów w Holandii - €14.58 brutto/h
Venlo
Holandia
14.58 EUR / h
Wyświetleń: 178Aplikacji: 10
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Będziesz pracował w bardzo nowoczesnym magazynie przy załadunku i rozładunku kontenerów w Holandii. Praca polega na ręcznym rozładowywaniu towarów, sortowaniu i układaniu paczek oraz przygotowywaniu ich do dalszego transportu. Praca może również obejmować obsługę wózków paletowych i skanowanie przesyłek.
Nie wymagamy doświadczenia – liczy się Twoja motywacja i chęć do pracy!
Zakres obowiązków to m.in.:
- rozładunek kontenerów (artykuły domowe, napoje, elektronika, itp.)
- załadunek kontenerów, załadunek przesyłek na palety
- praca wyłącznie ręczna, dbanie o czystość i porządek miejsca pracy
Oferujemy:
- Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
- Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki zmianowe
- Zakwaterowanie i transport do pracy
- Pomoc w załatwieniu formalności i ubezpieczenia
- Możliwość pracy na dłuższy okres
- Gwarantowane godziny pracy – nie musisz się martwić o brak zleceń
- Szansa na stałe zatrudnienie – jeśli się sprawdzisz, masz możliwość pracy na dłużej
Czego oczekujemy?
- Gotowości do pracy fizycznej – załadunek i rozładunek wymaga siły i zaangażowania!
- Motywacji i sumienności – cenimy pracowników, którzy podchodzą poważnie do swoich obowiązków.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego – ale nie jest to wymóg konieczny.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy magazynowej oraz prawo jazdy kat. B.
Praca idealna dla osób energicznych i zmotywowanych! Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).