Pracownik produkcji / montażu €13,75 brutto/h
Pracownik produkcji / montażu
Miejsce pracy: Venlo, Holandia
WYMAGANIA:
- Wykształcenie techniczne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii B
- Znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Praca na linii montażowej
- Montaż produktów
- Sprawdzanie jakości
- Obróbka mechaniczna części
- Praca z wykorzystaniem narzędzi
OFERUJEMY:
- Płatności na czas
- Płatności tygodniowe
- Gwarantowane godziny pracy
- Zorganizowane zakwaterowanie
- Transport do/z pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Program lojalnościowy
- Rekrutacja online
- Aplikacja MyOTTO
- Pomoc 24/7
Ubroek (Dumaco Venlo) ma ponad 55 lat doświadczenia w obróbce, naprawie i remontach części dla różnych branż. Wieloletnia współpraca z klientami na rynku krajowym i międzynarodowym charakteryzuje się dużym uznaniem i zaufaniem. Gwarantują one wysoką jakość, elastyczność i niezawodność dostaw. Pod koniec 2023 roku firma stała się częścią Grupy Dumaco, największego producenta blach w krajach Beneluksu i słynie z jakości i kunsztu swoich produktów.
Jako pracownik montażu będziesz odpowiedzialny za wsparcie działu obróbki mechanicznej, który jest odpowiedzialny za końcowy montaż produktów złożonych dla różnych klientów i branż. Dział, w którym będziesz pracować, zajmuje się końcową obróbką produktów i między innymi decyduje o tym, czy produkt spełnia wymagania klienta. Będziesz odpowiedzialny za precyzyjną obróbkę części - gratowanie, gwintowanie, nawiercanie, oczyszczanie itp.
Będziesz pracować na zmianę dzienną od poniedziałku do piątku, zaczynając o 7:30 i kończąc o 16:15. W przybliżeniu łączny czas pracy wyniesie 32 godziny tygodniowo.
Najpierw firma chciałaby przeprowadzić z Tobą rozmowę kwalifikacyjną, aby lepiej Cię poznać, którą można przeprowadzić online lub na żywo. Po pierwszym etapie weźmiesz udział w dniu zapoznawczym, podczas którego pracownik przedstawi Ci czynności związane z pracą, firmę oraz poinformuje o zasadach i procedur
____
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected].
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: [email protected].