Pracownik magazynu- order picker kompletowanie zamowień
Biuro pośrednictwa pracy TopWerken dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik magazynu- order picker kompletowanie zamowień
Oferta nr 68/12/21
Miejsce pracy: Holandia -Venlo
Stawka: 10,82€/h po 4 tyg 11,87€/h
Start pracy od grudzień 2021
Opis stanowiska:
- Kompletowanie zamówień z artykułami HG
- Pakowanie i pikowanie
- Ogólne prace związane z pracą na magazynie
- Praca na 1 zmiane ustalana w godz.6.00-20.00 (docelowo będą 2 zmiany)
- Dodatek za nadgodziny
- Reachttruckchauffeur i heftruckchauffeur stawka na start 11,00€/h po 4 tyg.dobrej pracy 12,39€/h
Warunki Zatrudnienia:
- Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
- Wypłata wpływająca na konto po 1 tyg. pracy
- Zakwaterowanie płatne 95€/tydz
- Dojazd do pracy autami służbowymi 0,19 cent/km
- Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
- Ubezpieczenie płatne 24 € brutto/tydzień
- Zamieszkanie w domach jednorodzinnych w Viersen Niemcy
Wymagania:
- Gotowość do pracy
- Zaangażowanie i dokładność
- Dyspozycyjność
- Doświadczenie pracy na produkcji
- Język angielski komunikatywny,niemiecki lub holenderski wymagany
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel. 724 65 75 85, 797 802 707
lub przesłanie cv wraz z klauzulą na adres [email protected]
ZGODY WYMAGANE: *
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken sp.z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken sp.z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).