oferta bezpłatna


dodano dzień temu
Pracownik magazynu - artykuły sportowe/elektronika VENLO/VENRAY: od €14.06 brutto/h
Venlo
Holandia
14.06 EUR / h
Wyświetleń: 14Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
W magazynie w Venray lub w Venlo znajdziesz przede wszystkim odzież, obuwie sportowe, artykuły elektroniczne i elektronarzędzia.
Kluczowe obowiązki to m.in.:
- Załadunek i rozładunek towarów z samochodów dostawczych lub ciężarówek
- Sprawdzanie, czy otrzymano prawidłową ilość i rodzaj towarów
- Rejestrowanie wszelkich uszkodzonych, brakujących lub wadliwych towarów
- Przemieszczanie towarów zapakowanych na paletach lub w skrzyniach w obrębie obiektu magazynowego
- Układanie towarów w odpowiednich zatokach magazynowych, zgodnie z instrukcjami kontroli zapasów
- Wybieranie zamówień do wysyłki, przeprowadzanie regularnych kontroli zapasów
- Prowadzenie ewidencji zapasów, sprzątanie magazynu
Warunki pracy:
- Szkolenia i certyfikaty rozwijające Twoje umiejętności.
- Wynagrodzenie skalowane w zależności od doświadczenia:
- 5 zmian z dodatkiem zmianowym (w zależności od zmiany)
- Stołówka oferująca darmowe owoce, Zapewniona odzież robocza
- WSZYSTKIE zmiany w sobotę płatne +150 %
- WSZYSTKIE zmiany w niedzielę płatne +200 %
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
- zakwaterowanie: €130.00 /tydzień
- ubezpieczenie: €38.00 /tydzień
- transport do pracy: bezpłatny
- zakwaterowanie w mieszkaniach lub domach
Dodatkowa wymagania:
- minimum rok doświadczenia w logistyce
- chęć pracy w systemie 5 zmianowym
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).