DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-17 EUR/h
  • Firma: HolandiaJobs
  • Kontakt: Monika Makuszewska
  • Telefon: 690465606
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

AGENCJA HolandiaJobs ZAJMUJĄCA SIĘ POŚREDNICTWEM PRACY NA STANOWISKA W HOLANDII POSZUKUJE OBECNIE

                                                                                          PRACOWNIKA MAGAZYNU

                                                                       miejsce pracy: wybrane miasto w Holandii

                                                                                    OPIS STANOWISKA

zbieranie zamówień za pomocą skanera

przygotowywanie do wysyłki

dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

załadunek oraz rozładunek paczek

komplementacja towaru

inne prace magazynowe

                                                                                              WYMAGANIA:

znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

mile widziane prawo jazdy kategorii B

gotowość do pracy w systemie zmianowym

motywacja do pracy

bardzo dobra sprawność fizyczna

odporność na wysiłek fizyczny

sprawność manualna

mile widziane certyfikaty

                                                                              ZAKWATEROWANIE I UBEZPIECZENIE:

koszt zakwaterowania około €115.00 tydzień

koszt ubezpieczenia około €33,51 / tydzień

zakwaterowanie w domach lub w hotelach

                                                                                WYNAGRODZENIE:  

wynagrodzenie od: €13,60- do 16,60 brutto/h

dodatki zmianowe oraz za nadgodziny

wypłacane raz w roku wakacyjne maju lub po zakończeniu umowy

                                                                     Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."