DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Holandiajobs
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: 510769862
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Załadunek i rozładunek kontenerów - Venlo/Rossum/Hedel/Harderwijk
Poszukujemy zmotywowanych osób, które nie obawiają się pracy fizycznej i będą pracować przy
rozładunku i załadunku kontenerów.
- rozładunek kontenerów (artykuły domowe, napoje, elektronika, itp.)
- załadunek kontenerów, załadunek przesyłek na palety
- praca wyłącznie ręczna
- dbanie o czystość i porządek miejsca pracy
- dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy
- załadunek przesyłek na palety
- umowa z gwarancją godzin: 160h w miesiącu.
- dyspozycyjność minimum 6 miesięcy
- odzież firmowa i obuwie są bezpłatne
- bezpłatny transport do i z pracy
- wynagrodzenie: 11,51 € brutto
- wiekówka
- godziny powyżej 160 są płatne + 0,90 € dodatkowo za godzinę (netto / po opodatkowaniu)
- praca w niedzielę i święta jest dodatkowo płatna +200%
- nagroda miesięczna
- po tygodniu pracy jest przedpłata na wysokości 75,00 €
- wynagrodzenie za 160 godzin pracy przy rozładunku kontenerów 160 godzin - 1841.60€ + premia + 100 €
Preferowane osoby przebywające aktualnie w Polsce.
Zainteresowany? WYŚLIJ SWOJE AKTUALNE CV z numerem kontaktowym:[email protected]
+48 510 769 862
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."