oferta bezpłatna


dodano około rok temu
Magazynier- artykuły odzieżowe, elektroniczne oraz medyczne
Venlo
Holandia
14.25-15 EUR / h
Wyświetleń: 1403Aplikacji: 6
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Praca magazynowa na działach Inbound, Outbound, Picking, Returns, VAS z artykułami takimi jak: odzież, kosmetyki, elektronika oraz medycyna!
Oferujemy stałe godziny pracy z gwarancją minimum 40 godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku oraz możliwe nadgodziny w weekendy w magazynach:
- 14.25€/h + dodatki (odzież, kosmetyki oraz elektronika)
- 15.00€/h + dodatki (asortyment medyczny)
Miejscowość:
- Venlo oraz Roermond (Limburgia)
System pracy:
- Od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym 06:00-15:00, 15:00- 24:00
- Praca w nadgodzinach i weekendy jest ustalana indywidualnie
Wymagania:
- Znajomość angielskiego w stopniu minimum B1/B2
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności (nie starsze niż 6 msc.)
- Doświadczenie na magazynie (głownie na dział medyczny)
- Dyspozycyjność na dłużej
- Mile widziane posiadanie prawa jazdy
Oferujemy:
- 14.25€/h- 15.00€/h brutto + 8% dodatku wakacyjnego wypłacanego raz w roku
- Dodatki zmianowe oraz nadgodziny płatne:
- Dodatek po godzinie 19:00- 125% stawki
- Dodatkej w pracę w soboty- 180% stawki
- Niedziele i święta- 200%
- Brak stawki wiekowej!
- Możliwość awansu i szkoleń wewnętrznych!
- Tygodniowe wynagrodzenie na konto kandydata
- Bezpłatny oraz bliski dojazd do pracy autem lub rowerem (jeśli mieszkasz blisko pracy)
- Ubezpieczenie pobierane z wynagrodzenia w wysokości 41.07€/tyg.
- Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, koszt pobierany z wynagrodzenia w wysokości od 112.48€/tyg.
Agencja pośrednictwa pracy MBjobs KRAZ 30665
https://www.facebook.com/profile.php?id=61553981653519
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).