Pracownik podłóg przemysłowych

Czy jesteś rannym ptaszkiem z odpowiednim nastawieniem?

Miejsce pracy: Veghel

Godziny pracy: 38–60 godzin tygodniowo

Wynagrodzenie: od €19,21 do €20,23 brutto za godzinę

Opis stanowiska

Firma ta co roku wykonuje około 2 milionów metrów kwadratowych podłóg przemysłowych — super równe, na czas i z pasją! Jako monter podłóg Twój dzień zaczyna się wcześnie: o 5:00 rano pijesz kawę z zespołem w Veghel, a następnie jedziesz na budowę w Holandii, Belgii lub Niemczech.

Duże podłogi (np. 50 na 150 metrów) nie są wylewane jednego dnia, lecz w częściach. Jako „Steller” tworzysz dylatację (tzw. szczelinę roboczą). Podłoga jest wylewana według Twojego profilu w ciągu jednego dnia, a następnego dnia zaczyna się kolejny odcinek. Codzienny plan pracy otrzymujesz od kierownika budowy. Rano w Veghel odbierasz plan i potrzebne materiały.

Pracujesz w zespole i jesteś częścią dużej rodziny wykwalifikowanych pracowników. Każdy dzień jest inny, bo miejsce pracy się zmienia.

O firmie

To firma rodzinna, która w ostatnich latach stała się liderem rynku w Holandii i Belgii. Specjalizują się w projektowaniu, produkcji i utrzymaniu wysokiej jakości podłóg przemysłowych oraz fundamentów budowlanych. Wszystkie działy ściśle współpracują, by dostarczyć klientom idealne rozwiązania. Praca w tej firmie oznacza stabilność i zdrową kulturę organizacyjną. Firma dba o pracowników i wspiera ich rozwój osobisty. Ciężka praca jest ważna, ale jest też czas na zabawę!

Wymagania

Znasz zakres obowiązków i potrafisz pracować samodzielnie

Masz doświadczenie w spawaniu

Posiadasz prawo jazdy kategorii B (E będzie dodatkowym atutem)

Posiadasz wiedzę techniczną i umiesz obsługiwać maszyny

Masz doświadczenie w spawaniu (posiadanie certyfikatu spawalniczego jest plusem)

Znasz zasady BHP i normy jakościowe w branży

Masz certyfikat bezpieczeństwa VCA lub jesteś gotów go zdobyć z naszą pomocą

Oferujemy

Pracę na pełny etat z świetnymi, międzynarodowymi kolegami

Pracujesz od poniedziałku do piątku, weekendy masz wolne

25 dni urlopu + 10 dodatkowych dni (ATV) rocznie przy pracy na pełen etat

Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w branży budowlanej