DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: HolandiaJobs
  • Kontakt: Natalia Potocka
  • Telefon: 504 249 677
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

PRACOWNIK NA MAGAZYN I PRODUKCJE POSZUKIWANY



Poszukujemy pracowników na stanowisko magazynu oraz produkcji w Holandii, dokładnie w Veghel.


Opis stanowiska:


*Pracownik magazynu <temperatura świeżych produktów 0-+7 stopni C>
*Usuwanie łusek
*Sortowanie
*Etykietowanie
*Cięcie
*Pakowanie
*Przygotowywanie do wysyłki


Wymagania:


*Doświadczenie na produkcji mile widziane
*Znajomość języka angielskiego na poziomie A1/A2
*Prawo jazdy
*Ludzie odporni, którzy potrafią ciężko i szybko pracować
*Osoba, której nie przeszkadza zapach ryb


Warunki pracy:


*Odzież robocza zostanie przekazana przez firmę
*Wymagane obuwie ochronne ze stalowym noskiem
*Jeśli pracownik opuści nas w ciagu 6 miesiący , obciążymy go opłatą w wysokości €35 za obuwie ochronne
*Jeśli pracownik opuści nas po 6 miesiącach nie obciążymy go żadnymi kosztami

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:


*Zakwaterowanie €111 brutto/ tydzień. Zakwaterowanie jest w pokojach 2-osobowych.
*Ubezpieczenie €33,41 brutto/ tydzień
*Transport do pracy jest bezpłatny. Jeśli zakwaterowanie pracownika znajduje się w promieniu 10km od miejsca pracy, przydzielamy rowery dla pracownika.


Wynagrodzenie:


*Stawka podstawowa €13,22 brutto/h
*Praca 19:00-22:00 + 25% stawki podstawowej
*Praca 22:00-5:00 + 50% stawki podstawowej
*Praca w soboty 00:00-12:00 + 50% stawki podstawowej
*Praca w soboty 12:00-00:00 + 100% stawki podstawowej
*Praca w niedzielę 00:00-4:00 + 100% stawki podstawowej
*Wypłaty systemem tygodniowym

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."