dodano 3 miesiące temu
Pracownik produkcji
Veenendaal Holandia
16 EUR / h
Wyświetleń: 442Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Worksteadobecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Produkcja i pakowanie wafli ryżowych
Miejsce pracy: Veenendaal, Holandia
WYMAGANIA:
- Dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- Prawo jazdy kat.B
- Dokładność oraz precyzja w wykonywaniu zadań
- CV w języku angielskim
- Dyspozycyjność i odpowiedzialność
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Obsługa linii produkcyjnej
- Pakowanie wafli ryżowych w kartony
- Układanie kartonów na palety
- Kontrola maszyn z których wychodzi gotowy produkt
- Możliwość pracy jako operator maszyn / wymagane jest doświadczenie w tej dziedzinie
OFERUJEMY:
- Stawka podstawowa €16,07 brutto/h +20%dodatek zmianowy do każdej przepracowanej godziny
- Stawka dla operatorów maszyn z doświadczeniem technicznym €16,84 brutto/h + 20% dodatek
- Stabilna praca w systemie trzy-zmianowym
- Dodatek wakacyjny 8,33% naliczany do godzin podstawowych
- Zakwaterowanie firmowe w razie potrzeby
- Wypłaty w formie tygodniowym
Firma specjalizuje się w produkcji wafli ryżowych. Na frmie są różne działy. Noszenie maseczki jest wskazane, na firmie może się pylić.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).