dodano około rok temu
SPAWACZ MAG i TIG 550 - 600 EUR netto / Tydzień + Opłacony Pensjonat - Holandia - Holenderski Pracodawca.
Utrecht 
Holandia
Holandia550-600 EUR / tydzień
Wyświetleń: 2074Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - SPAWACZE MAG i TIG - HOLANDIA - HOLENDERSKI KONTRAKT.
NOCLEG ORGANIZUJE i OPŁACA PRACODAWCA - ZAKWATEROWANIE BEZPŁATNE DLA PRACOWNIKÓW.
ZATRUDNIENIE od Wrzesień , Pazdziernik 2023 . Miejsce Pracy w zależności od Zleceń.
Holenderski Pracodawca Zatrudni Spawaczy MIG/MAG i TIG na Projekt Budowlany do Holandii.
PRACODAWCA Holenderska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Holenderski Kontrakt.
PRACODAWCA Holenderska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Holenderski Kontrakt.
WYNAGRODZENIE dla SPAWACZY TIG od 580 - 600 EUR netto / Tydzień ( 40 godzin Pracy).
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie. Nocleg Bezpłatny dla Pracownika.
WYNAGRODZENIE dla SPAWACZY MAG 550 - 580 EUR netto / Tydzień ( 40 godzin Pracy).
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie. Nocleg Bezpłatny dla Pracownika.
ZADANIA - MONTAZ i SPAWANIE KONSTRUKCJI STALOWYCH.
ZADANIA - SPAWANIE RUR STAL CZARNA i NIERDZEWNA
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
1.Kilkuletnie doświadczenie w Branży w krajach EU
2.Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma AUT służbowych.
3.Znajomość niemieckiego lub angielskiego jest wymagana.
Koszty dojazdu do Holandii po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie
prosimy o przesyłanie Dokumentów Aplikacyjnych.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO KONTAKT T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).