dodano 3 dni temu
PRZYGOTOWYWANIE KANAPEK W HOLANDII (M/K)
Utrecht Holandia
13.68 EUR / h
Wyświetleń: 15Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Od zarazZ zakwaterowaniem
Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 18-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego.
PRZYGOTOWYWANIE KANAPEK W HOLANDII (M/K)
Miejsce pracy: Utrecht
Stawka: 13,68EU brutto/h
Na czym polega praca:
- - Przygotowywanie kanapek
- - Pakowanie kanapek
Warunki pracy:
- - Praca w przyjaznym i zgranym zespole
- - Praca na 2 zmiany: poranną: 4:00-13:00 albo popołudniową: 11:00-20:00
Czego oczekujemy:
- - Podstawowa znajomość języka angielskiego
- - Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
- - Posiadanie prawa jazdy kat.B będzie atutem
Co oferujemy:
- - Wynagrodzenie 13,68 EU brutto/h , cotygodniowo przelewane na Twoje konto
- - Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €36,85 tygodniowo
- - Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €119 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
- - Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
- - Opiekę koordynatora
- - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- - Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
- - Organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub możliwość skorzystania z odroczonej płatności za bilet (PayPo)
Co dalej?
- - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/
- - Prześlij CV na [email protected]
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych
https://abpraca.pl/wp-content/uploads/2024/03/OBOWIAZEK-INFORMACYJNY.pdf
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej
www.abpraca.pl
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).