oferta bezpłatna
dodano 6 miesięcy temu
PRACOWNIK DZIAŁU ZWROTÓW - bez wiekówki! | Utrecht | Holandia
Utrecht Holandia
Wyświetleń: 619Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Czy jest tu jakiś cwaniak? Mamy w zanadrzu pracę, której mogą podjąć się tylko prawdziwi twardziele! Lider branży logistycznej, który jest naszym klientem, do swojego magazynu logistycznego w Utrechcie poszukuje kandydatów o stalowych nozdrzach do sortowania i wyładunku worków z puszkami i butelkami na stanowisko: Pracownik działu zwrotów. Puszki i butelki wracające ze sklepów, trafiają do działu, w którym ulegają posortowaniu i sprasowaniu, dzięki czemu można wykorzystać je ponownie #ekologia. Jeśli szukasz pracy, która zapewni Ci dodatkowy trening siłowy, zostaw nam aplikację!
To będziesz robić
- rozładowywać samochody ciężarowe z worków z plastikowymi butelkami i puszkami
- składować worki we wskazanym miejscu w magazynie
- przesypywać zawartość worków do maszyny sortującej
- dbać o czystość na stanowisku pracy
ROBOTA PEŁNA UROKU - W UTRECHCIE NA DZIALE ZWROTÓW!
Minimalne wymagania
- podstawowa znajomość języka angielskiego
- wymagane prawo jazdy kat. B
- chęć do pracy w systemie wielozmianowym
- sprawność fizyczna (worki ważą ok. 20-25 kg)
- gotowość do pracy z odpadami - na dziale zwrotów unosi się intensywny, nieprzyjemny zapach resztek zawartości puszek i butelek
Oferujemy
- wynagrodzenie 13,27€/h brutto (od 1 lipca 2024 stawka wynosić będzie od 13,68€/h brutto)
- legalną pracę na holenderskich warunkach
- liczne dodatki godzinowe oraz dodatki za pracę w weekendy
- zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
- tygodniowy system wynagrodzenia
- pracę w systemie wielozmianowym
- brak stawki wiekowej, każdy zarabia tyle samo, niezależnie od wieku!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).