OPERATOR EPT. HOLANDIA, Utrecht/ € 15,35/h brutto
OPERATOR EPT. HOLANDIA, Utrecht/ € 15,35/h brutto
Miejsce pracy: Utrecht, Holandia
WYMAGANIA:
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- Doświadczenia w pracy z wózkiem EPT
- Prawa jazdy kat. B
- Pracowników, którzy pracowali w nie więcej niż w 2 miejscach pracy w poprzednim roku, sprawdzamy referencje
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Ładowanie i rozładowywanie ciężarówek przy użyciu wózka typu EPT
OFERUJEMY:
- Stawkę € 14.12/h + DODATEK 8,75% do € 15,35/h brutto
- Bezpłatny dojazd do pracy (samochodem lub rowerem)
- Cotygodniowe wypłaty
- Możliwość darmowego kursu j. niderlandzkiego
- Dopłata € 2,00 dziennie dla kierowcy
- Zakwaterowanie w domach mieszkalnych/ nie hotelach
- Częściowy zwrot kosztów / kilometrówka/ jeśli auto prywatne
- Ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 34,78 euro tygodniowo
- Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF w kwocie 99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
- Opiekę koordynatora
- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- Zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne, jeśli wymaga tego Twoje stanowisko
- Pracę w agencji z 60 letnim doświadczeniem
Firma zajmująca się głębokim mrożeniem, wysyłająca zamówienia dla supermarketów w Utrechcie.
Grupy do 25 osób na klienta w jednym dziale.
Klienci Plus Coop i Picknik.
Buty robocze oraz odzież termiczna zapewniona.
Praca w mroźni, - 22 stopnie, w odzieży termicznej, załadunek i rozładunek ciężarówek za pomocą wózka EPT
W jednym tygodniu start od 6 rano, w drugim tygodniu o 15.00, także w sobotę, potem poniedziałek i wtorek wolne.
Informacje dodatkowe:
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.
Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.