DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Marta Klysz
  • Telefon: 663112789
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kurier

OPIS STANOWISKA

Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko:  Kurier -dostawca jedzenia.

Praca polega na dostarczaniu jedzenia zamówionego online z restauracji do klienta rowerem elektrycznym. 

Pracownik korzysta z aplikacji, aby zobaczyć gdzie zamówienie powinno zostać odebrane i dostarczone.

 

  • WYMAGANIA

    • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym B1/B2

    • Wymagany BSN (sofi)
    •  Sprawność fizyczna

    • Chęć podjęcia pracy na dłuższy okres

    • Motywacja

    • Smartfon

    • Doświadczenie w branży spożywczej - mile widziane
    • CV (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym )

    OFERUJEMY

    • Ubezpieczenie NL

    • Zakwaterowanie
    • Serwis (opieka polskich rezydentów)

    • Odzież roboczą 
    • Praca 5 dni w tygodniu od środy do niedzieli w godzinach 11:30 - 20:30 lub 12:00 - 21:00, możliwość nadgodzin!!!

    • Płacę 11,51 eur brutto/h (od 21 lat) + napiwki + BONUSY (od 15.08.2023 r.):

      + 2,75 eur brutto do każdej przepracowanej godziny w tygodniu naliczany od 26 h 

              + 4 eur brutto do każdej przepracowanej godziny w tygodniu naliczany od 41 h 

    • Wypłaty w systemie 4 - tygodniowym (możwilość otrzymania zaliczki co tydzień)

    • Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z PL do NL
    • Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dłuższy okres czasu

Agencja Pośrednictwa Pracy

"WIATRAK-JOBS" (KRAZ 14959)

(oferta pracy tymczasowej).

Web: www.wiatrak-jobs.pl

Biuro Piła ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła

Biura czynne:

Pon-Pt w godzinach 9:30-16:30

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."