dodano około miesiąc temu
Pracownik produkcji | wynagrodzenie od €13,68 brutto + dodatki | Urk | oferta również dla par
Urk Holandia
13.68 EUR / h
Wyświetleń: 150Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Szukasz pracy w Holandii, którą możesz podjąć wspólnie z bliską osobą?
Mamy dla Ciebie świetną propozycję! Jeśli cenisz sobie stabilne zatrudnienie z dobrymi warunkami, wsparcie w rozwoju zawodowym i troskę o pracowników, ta oferta może być idealna.
Nie wymagamy znajomości języka angielskiego ani wcześniejszego doświadczenia. Liczy się Twoja motywacja i chęć do pracy. O resztę zadbamy my!
Co oferujemy?
- Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach;
- Wynagrodzenie od €13,68 brutto za godzinę;
- Premia za pracę na drugiej zmianie: €15,73 brutto;
- Dodatki wakacyjne i urlopowe, zwiększające stawkę o €2,61 brutto na każdą godzinę;
- Opieka polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia;
- Wypłaty co tydzień na Twoje konto;
- Zorganizowany transport do i z pracy;
- Zakwaterowanie w domach jednorodzinnych z dostępem do Wi-Fi;
- Nowoczesne, czyste miejsce pracy z przyjazną atmosferą;
- Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii.
Na czym będzie polegać Twoja praca?
- Proste prace produkcyjne związane z pakowaniem i etykietowaniem filetów łososia;
- Ważenie produktów i dbanie o porządek w miejscu pracy;
- Przestrzeganie zasad higieny.
Lokalizacja:
Pracować będziesz w malowniczym Urk – niewielkim, nadmorskim miasteczku, które oferuje piękne widoki.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Gotowości do pracy przez co najmniej 3 miesiące;
- Chęci do nauki i rzetelnego podejścia do obowiązków;
- Motywacji i zaangażowania.
Zainteresowany?
Skontaktuj się z nami, odpowiemy na wszystkie pytania!
Telefon: +48 609 696 001
E-mail: [email protected]
Werckpost – agencja zatrudnienia z doświadczeniem. Oferujemy pełne wsparcie w zakwaterowaniu, transporcie, ubezpieczeniu oraz stałą opiekę koordynatora.
Nr agencji zatrudnienia: 27636.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).