dodano 3 miesiące temu
PRACA W HOLANDII |URK | PRACOWNIK PRODUKCJI | ZAKWATEROWANIE | TRANPORT DO PRACY | BEZ JĘZYKA
Urk Holandia
Wyświetleń: 44Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Szukasz lekkiej, ale stabilnej pracy
za granicą z przejrzystymi warunkami zatrudnienia?
Zależy Ci na przyjaznej atmosferze, zgranym zespole i fajnym szefie?
Mamy dla
Ciebie świetną ofertę!
Firma to
nowoczesny zakład przetwórstwa rybnego, który specjalizuje się w
przetwórstwie oraz dystrybucji łososia w pięknym i wygodnym do życia portowym
mieście Urk.
Zakres obowiązków:
- Etykietowanie, ważenie filetów łososia,
- Pakowanie filetów łososia,
- Dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego,
- Drobne prace porządkowe.
Oferujemy:
- Legalną, holenderską umowę o pracę,
- Stawka godzinowa: €13,68,
- Dodatek urlopowy 10,82%,
- Dodatek wakacyjny 8,33%,
- Godziny nadliczbowe 125%,
- Pracę w sobotę płatną 125%,
- Pracę w niedzielę płatną 200%,
- Tygodniowy system wynagrodzeń,
- Ubezpieczenie zdrowotne,
- Zakwaterowanie w pokojach max2os., z dostępem do WI-FI,
- Transport z miejsca zamieszkania do pracy oraz z powrotem,
- Zapewniamy odzież do pracy.
Oczekiwania wobec kandydata:
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Dyspozycyjność względem dłuższego okresu pracy,
- Dopasowania się do warunków pracy w nieco niższej temperaturze (10-12*C).
Jako agencja pracy Werckpost po przyjeździe kandydata zapewniamy opiekę podczas całego procesu zatrudnienia (wyrobienie numeru BSN, podpisanie umowy, zakwaterowanie i rozpoczęcie pracy) oraz wsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
Jeżeli zainteresowała Ciebie ta oferta zadzwoń na numer: 667-868-001 lub wyślij swoje CV na adres email: [email protected].
Agencja zatrudnienia nr 27636.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).