dodano około miesiąc temu
Spawacz TIG - stal nierdzewna
Uden Holandia
600 EUR / tydzień
Wyświetleń: 151Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Vebri Work poszukuje pracowników na stanowisko:
Spawacz Tig - stal nierdzewna
Stanowisko pracy polega na spawaniu maszyn wykorzystywanych do przemysłu spożywczego i w rolnictwie.
Oferujemy:
- Tygodniówkę w wysokości €600 netto. Jest to kwota po wszystkich odtrąceniach
- Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i ubezpieczenie medyczne
- Zorganizowany dojazd do pracy
- Umowę zawartą na warunkach holenderskich (dostępna w języku polskim)
- Opieka zaangażowanego zespołu, którym priorytetem jest satysfakcja pracowników z pracy w Holandii!
- W swojej ofercie posiadamy wiele stanowisk pracy! Zadzwoń do nas lub zaaplikuj – z przyjemnością przedstawimy Ci szczegóły związane z każdą z nich!
Wymagania:
- Umiejętność spawania metodą TIG
- Prawo jazdy kategorii B
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz i na dłuższy okres czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Prosimy o kontakt! Wyślij swoją aplikację, z przyjmenoscia oddzwonimy aby omówić wszystkie szczegóły!
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu w branży możemy śmiało powiedzieć, że wiemy, jak znaleźć dla Ciebie idealną pracę. Bierzemy pod uwagę Twoje mocne strony i dostosowujemy się do Twoich oczekiwań – liczy się dla nas Twoja satysfakcja. Następnym krokiem jest dopasowanie Twojej aplikacji do jednego z wielu pracodawców w wybranej przez Ciebie branży. I tak rozpocznie się Twoja nowa przygoda!
Oczywiście to dopiero początek. Jesteśmy zawsze do Państwa dyspozycji! Zawsze możesz skontaktować się z koordynatorami, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub trudności. Dla nas liczy się jakość!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).