dodano ponad rok temu
Pracownik produkcyjny. Ze znajomością języka angielskiego!
Tilburg 
Holandia
Holandia12.4 EUR / h
Wyświetleń: 2881Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Firma Marvel Personal Consulting obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCYJNY. Z ANGIELSKIM I PRAWEM JAZDY!
Miejsce pracy: Tilburg, Holandia
WYMAGANIA:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1
- prawo jazdy kat.B
OFERUJEMY:
- stawka € 12,40 €/ h brutto
- wynagrodzenie tygodniowe
- zakwaterowanie € 117,50 brutto tygodniowo (ok.93,00 netto tyg.)
- ubezpieczenie € 33,51 tygodniowo
- bezpłatny dojazd do pracy autem służbowym/ karty do tankowania
- bezpłatny wynajem roweru służbowego
- możliwość długotrwalej współpracy z możliwością otrzymania kontraktu bezposrednio z zakładem pracy
- umowę w j. polskim
- pracę w renomowanej, stabilnej firmie
Dla naszego klienta w Tilburgu (5011) poszukujemy pracownika produkcyjnego.
Miejsce pracy to zakład produkujący mięso grillowane, szaszłyki, kulki mięsne.
Praca przy produkcji i pakowaniu.
Temperatura 6-8 stopni.
Praca na 1 zmianę.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.
Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Marvel Personal Consulting
BIURO PRACY OD 2001 ROKU!
www.marvelpc.pl
ul. Łużycka 87, 74-100 Gryfino
nr. Certyfikatu KRAZ 401
nr. KvK: 57872198
Znajdź nas na Facebooku: https://pl-pl.facebook.com/marvelpc.eu/
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).