DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 10 000-10 500 PLN/m-c
- Firma: Next s.c. D. Smolin W. Pietrzak
- Kontakt: Dariusz Smolin
- Telefon: +48 696 744 449
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Holandii zmotywowanych kandydatów do pracy jako:
Pracownik załadunku / rozładunku (produkty stalowe)- Holandia
Obowiązki:
Praca polega na załadunku i rozładunku przyczep, naczep, statków (wyroby stalowe), przygotowaniu produktów zgodnie z zamówieniem klienta oraz wykonywaniu innych prac magazynowych
Wymagania:
· komunikatywna znajomość języka angielskiego
· umiejętność obsługi suwnicy jest dodatkowym atutem
· gotowość do pracy w systemie zmianowym
· prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
· w pełni legalne zatrudnienia zgodnie z przepisami obowiązującymi w Holandii
· atrakcyjne wynagrodzenie 13,00 - 14,50 EUR/h brutto + dodatki zmianowe wypłacane na rachunek bankowy co tydzień
· zakwaterowanie, ubezpieczenie i transport na terenie Holandii i ubezpieczenie – BEZ DODATKOWYCH OPŁAT!!!
· dodatek wakacyjny (ponad 8,33%)
· dodatek urlopowy (ponad 10,29%)
· zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Holandii
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim na adres:
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
Niniejszym
wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV
przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych
procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i
Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w
związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie
moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów
związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich
danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,
a także przenoszenia danych.
KRAZ 18051
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."