Mechanik aut ciężarowych i naczep

• Posiadasz tzw. zaplecze techniczne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Posiadasz prawo jazdy - kategoria B
• Dostępność na dłuższy okres
• Znajomość języka holenderskiego i/albo języka angielskiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Testowanie systemów

• Naprawa systemów
• Sprawdzanie części
• Wymiana części
• Montaż części
• Naprawa przyczep

OFERUJEMY:

• Płatności na czas
• Płatności tygodniowe
• Gwarantowane godziny pracy
• Zorganizowane zakwaterowanie
• Transport do/z pracy
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Program lojalnościowy
• Rekrutacja online
• Aplikacja MyOTTO
• Pomoc 24/7

Firma jest liderem na rynku w dostarczaniu klientom transportu i logistyki usług wynajmu, leasingu i zapewniają wartość dodaną sprzętu i serwisu, oferują swoich klientom organizację przesyłek i transportów w całej Europie i Kanadzie. Ich usługi obejmują konserwację, naprawę, pomoc drogową, zarządzanie zgodnością i rozwiązania do śledzenia zasobów.

Jako mechanik aut ciężarowych i naczep jesteś odpowiedzialny za kontrolę, rozwiązywanie problemów i naprawę systemów i komponentów półciężarówek i przyczep, wykonywanie zapobiegawczych środków konserwacji półciężarówek i przyczep, montaż i demontaż części przyczep, sprawdzanie i naprawa układów hamulcowych, elektrycznych i hydraulicznych, a także testowanie wszystkich układów i urządzeń pod kątem problemów z wydajnością.

Będziesz pracował od poniedziałku do czwartku od 8:00 do 17:00. Możesz negocjować godziny pracy z firmą, jest możliwość rozpoczęcia pracy wcześniej. W sumie będziesz pracować 40 godzin tygodniowo, z możliwością pracy na nadgodziny, za które otrzymasz dodatki.

Dla nowych pracowników firma oferuje BONUS w wysokości 250 € netto. Wszyscy nowi pracownicy otrzymają go po 4 tygodniach pracy!

Podczas pierwszych dnia pracy otrzymasz wprowadzenie, instrukcje bezpieczeństwa i szkolenie, aby poznać firmę i czynności związane z pracą. 

Dołącz do tego profesjonalnego zespołu jako mechanik aut ciężarowych i naczep! 

____

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ   (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected].

Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji).  Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: [email protected].