DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48327390079
- Język obcy: holenderski
- Doświadczenie: Minimum rok
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Tiel. Praca długoterminowa. Praca jako team leader na zakładzie zajmującym się produkcją białka dla przemysłu spożywczego. Obowiązki to zarządzanie zespołem, współpracowanie z brygadzistami, monitorowanie bezpieczeństwa i procesu produkcji, szkolenie pracowników, planowanie grafiku, drobne naprawy usterek, koordynuje planowanie odbioru niezbędnych surowców z działem logistyki, utrzymywanie ciągłości produkcji oraz zgłaszanie poważnych awarii. Praca zmianowa.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- wynagrodzenie miesięczne €2500-2900 brutto + 25% dodatek zmianowy
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- biegła znajomość języka holenderskiego
- prawo jazdy kat. B
- dobra organizacja pracy i komunikatywność
- znajomość obsługi komputera, preferowane doświadczenie w systemie ERP (Blending)
- certyfikat na wózki widłowe i wózki wysokiego składowania
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48533282372 (również whatsapp)
E-mail: [email protected]
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Praca w Holandii w miejscowości Tiel. Praca długoterminowa. Praca jako team leader na zakładzie zajmującym się produkcją białka dla przemysłu spożywczego. Obowiązki to zarządzanie zespołem, współpracowanie z brygadzistami, monitorowanie bezpieczeństwa i procesu produkcji, szkolenie pracowników, planowanie grafiku, drobne naprawy usterek, koordynuje planowanie odbioru niezbędnych surowców z działem logistyki, utrzymywanie ciągłości produkcji oraz zgłaszanie poważnych awarii. Praca zmianowa.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- wynagrodzenie miesięczne €2500-2900 brutto + 25% dodatek zmianowy
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- biegła znajomość języka holenderskiego
- prawo jazdy kat. B
- dobra organizacja pracy i komunikatywność
- znajomość obsługi komputera, preferowane doświadczenie w systemie ERP (Blending)
- certyfikat na wózki widłowe i wózki wysokiego składowania
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48533282372 (również whatsapp)
E-mail: [email protected]
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."