dodano ponad 2 lata temu
ORDERPICKER, HOLANDIA
Tiel Holandia
360 EUR / tydzień
Wyświetleń: 34Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca w Holandii u jednego z naszych klientów z branży logistycznej na stanowisku komisjonera (orderpicker) z wózkiem EPT lub skanerem w miejscowości Roosendaal. Firma jest światowym producentem i dostawcą odzieży, elektroniki oraz kosmetyków. Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym.
Zakres obowiązków:
- kompletowanie zamówień za pomocą skanera
- rozdzielenie zamówień do odpowiedniego klienta
- odstawianie zebranych zamówień na wyznaczone miejsce
Oferujemy:
- atrakcyjną stawkę godzinową + dodatek zmianowy
- wynagrodzenie: tygodniówki, netto za 38h pracy: od 360€ (zmiany ranne i popołudniowe) od godziny 19.00 płatne 135%, plus dodatki wakacyjne i uznaniowe!
- dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
- dodatek wakacyjny: 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
- brak stawek wiekowych
- opieka polskich koordynatorów na miejscu.
- stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
- cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
- dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
- przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
- sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
- zakwaterowanie w domach szeregowych lub w mieszkaniach, nigdy bungalow czy hotele pracownicze
- pomoc w organizacji busa
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- chęć podjęcia stałej współpracy,
- mile widziana umiejętność obsługi wózka EPT
- chęć pracy w zespole, elastyczność,
- mile widziane doświadczenie przy zbieraniu zamówień
ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSYŁANIE CV NA [email protected] LUB KONTAKT POD NR +48 571247691
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).