dodano ponad rok temu
Monter rusztowań i scen
Sliedrecht Holandia
13.5-14 EUR / h
Wyświetleń: 4279Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Będziesz pracować w firmie zajmującej się wyrobem produktów z metali i stawianiem scen i podiów dla klientów organizujących różnego rodzaju imprezy okolicznościowe i festiwale w Sliedrecht. Przygotuj się na to, że możesz zostać oddelegowany do pracy na terenie całej Holandii. Pracę będziesz wykonywał w systemie jednozmianowym, wewnątrz jak i na zewnątrz.
Praca w różnych godzinach w zależności od zlecenia
Praca od 24 kwietnia 2023!!!
Monter rusztowań i scen
Sliedrecht
WYMAGANIA:
- Prawo jazdy
- Doświadczenie w budowie podiów pod sceny
- Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołem
- Znajomość narzędzi i sprzętu używanego do montażu scen
- Elastyczność w pracy
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Zdolność do pracy w zespole
- Odporności na trudne warunki atmosferyczne
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Budować, montować i demontować podia sceniczne
- Montować i demontować rusztowania
OFERUJEMY:
- Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
- Cotygodniowe wypłaty
- Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo
- Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
- Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
- Opiekę koordynatora
- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- Zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne, jeśli wymaga tego Twoje stanowisko
- Kandydatom spoza Unii Europejskiej nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na pracę na terenie Holandii
- Praca w Holandii
Zainteresowała Cię ta oferta? Nie czekaj dłużej i aplikację już teraz. Masz pytania zadzwoń do mnie pod numer telefonu +31634385407. Do usłyszenia!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).