DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 480-510 EUR/tydzień
- Firma: GSU INTER-WORK sp. z o.o
- Kontakt: Nel Krężel
- Telefon: +48 503 801 707; +48 517 677 303
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Agencja GSU INTER-WORK (cert. nr 10947) poszukuje dla jednego ze swoich klientów,osób chętnych do pracy na stanowisku:
Tynkarz
Miejsce pracy: Sittard
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Stawka: 480-510€ netto/ tydz.
Opis oferty
Poszukujemy doświadczonych tynkarzy do pracy w Holandii.
Możliwość zatrudnienia nawet na stałe! Tynki zewnętrzne, wewnętrzne, maszynowe. Mile widziane doświadczenie przy g/k.
Praca od poniedziałku do piątku, 40 godzin pracy tyg.
Wymagania
- doświadczenie w wykonywaniu tynków maszynowo- gipsowych
- mile widziane doświadczenie przy g/k
- komunikatywna znajomość j. angielskiego/ niemieckiego lub niderlandzkiego
- prawo jazdy i własny samochód
- motywacja do pracy, sumienność, pracowitość
Co oferujemy?
- Legalną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość podjęcia stałej współpracy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę holenderską
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia od 480€ do 510 €/ tyg. netto (40h)
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca)
- bezpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie
- odzież robocza, środki BHP, narzędzia- zapewnione przez pracodawcę nieodpłatnie
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."