Miejsce pracy: Rotterdam, Holandia 

Wynagrodzenie:

· Pracownik produkcji 15.60 EUR/h ( 14.40 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny) 

· Pracownik zajmujący się krojeniem mięsa 16.56 EUR/h (15.29 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny) 

· Pracownik zajmujący się wykrawaniem (trybowaniem) mięsa 19.11 EUR/h ( 17.64 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny) 

Grafik pracy:  

Wszyscy pracownicy pracują w tych samych godzinach, niezależnie od stanowiska, od 5:30 do 14:30, od poniedziałku do piątku.

Twoje obowiązki jako:

· Pracownik produkcji będzie odpowiedzialny za wykonywanie różnych podstawowych czynności produkcyjnych. Obejmują one przygotowanie linii produkcyjnej, wykonywanie prostych zadań związanych z cięciem i przetwarzaniem oraz pakowanie i dystrybucję produktów mięsnych w środowisku produkcyjnym.  

· Pracownik zajmujący się krojeniem mięsa będzie odpowiedzialny za krojenie i przygotowywanie wołowiny, usuwanie nadmiaru tłuszczu oraz porcjowanie mięsa zgodnie ze specyfikacjami. Stanowisko to wymaga profesjonalnego, bezpiecznego i precyzyjnego posługiwania się nożami i innymi narzędziami do krojenia. Pracownicy będą również odpowiedzialni za utrzymanie wysokich standardów jakości podczas całego procesu krojenia, aby zapewnić spójne wyniki.  

· Pracownik zajmujący się wykrawaniem (trybowaniem) mięsa będzie odpowiedzialny za fachowe trybowanie wołowiny, zapewniając czyste oddzielenie mięsa od kości i chrząstek przy zachowaniu najwyższej jakości. To praktyczne stanowisko wymaga precyzji, szybkości oraz dobrej znajomości anatomii mięsa, a praca odbywa się w chłodnym środowisku produkcyjnym, zgodnie z rygorystycznymi standardami higieny. 

Wymagania:

· Doświadczenie w podobnej pracy lub chęć odbycia szkolenia wewnętrznego w celu zdobycia niezbędnych umiejętności.  

· Znajomość podstawowych zadań w przemyśle mięsnym lub otwartość na naukę w ramach szkolenia wewnętrznego.  

· Znajomość standardów HACCP, BRC i FSC będzie dodatkowym atutem – zapewniamy szkolenie.  

· Zdolność do pracy w chłodnym środowisku produkcyjnym (poniżej 7°C).  

· NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKÓW OBCYCH – polski wystarczy 

Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?

· Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek! 

· Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności 

· Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej 

· Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy) 

· Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz! 

· Wsparcie telefoniczne 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center) 

· Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ 

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE  

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO. 

Informacje o Goedegebuur Vlees Rotterdam B.V.: 

Wiodący hurtownik w branży mięsnej i dumna firma rodzinna, prowadzona już przez czwarte pokolenie. Firma specjalizuje się w imporcie i eksporcie ubitego bydła, a także w przetwórstwie i uszlachetnianiu najwyższej jakości produktów wołowych.  

To, co wyróżnia Goedegebuur, to zaangażowanie w zrównoważony rozwój i jakość. Firma pracuje wyłącznie z krowami dwufunkcyjnymi pochodzącymi w 100% z Europy, które najpierw przyczyniają się do produkcji mleka, a następnie dostarczają wysokiej jakości wołowinę. Takie podejście nie tylko zapewnia wyjątkową jakość mięsa, ale także znacznie zmniejsza wpływ na środowisko nawet o 60% w porównaniu z konwencjonalną produkcją wołowiny. Wybierając krowy dwufunkcyjne, Goedegebuur aktywnie wspiera bardziej odpowiedzialny i świadomy ekologicznie przemysł mięsny.  

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę! 

Informacje Prawne

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.